visie (her)ontdekking

“People don’t buy what you do, people buy WHY you do what you do”

Bovenstaande quote is afkomstig uit de bekende Ted Talk van Simon Sinek ‘How Great Leaders Inspire Action’. De WHY - oftewel de visie van jouw onderneming - is het fundament waarop ‘het HOE’ en ‘het WAT’ zijn gebouwd. De visie vertelt het verhaal van de toekomstdroom van de organisatie. Een duidelijke visie zorgt voor focus en inspireert zowel klanten als het eigen team.

Studio Sketching Maniacs heeft de workshop VISIE (HER)ONTDEKKING op de plank liggen om samen met je team jullie WHY eens goed onder de loep te nemen. Hoe sterk is die visie? Klopt de visie nog? En als je de visie opnieuw zou gaan maken, hoe zou die er dan uit gaan zien?

workshop contouren

1 workshop 4 stappen

  1. huidige visie beelden

    We nemen de huidige visie en zetten de kritische bril op. Hoe concreet is de visie? Is dit een lonkend perspectief? Klopt het verhaal nog? Wat is sterk en wat niet? Past de visie nog steeds bij ons en hoe wij naar de toekomst kijken?

    Resultaat: reflectie op huidige visie

  2. NIEUWE visie BEELDEN

    Vanuit een blanco canvas gaan we nu kijken naar de toekomst. We kijken niet naar de onmogelijkheden maar naar de mogelijkheden. Hoe ziet die visie - de droom - er dan uit? Wat voor onderneming wil je zijn? Welke waarde wil je leveren en voor wie?

    Resultaat: gedroomd toekomstbeeld.

  3. beelden met IMPACT EN KEUZES

    Een groener dan groen visie beeld is natuurlijk prachtig maar als je dat verhaal niet echt kunt omarmen of waarmaken dan schiet je je doel voorbij. Dus nu is het tijd om kritisch naar de resultaten uit stap 2 te kijken en jezelf af te vragen wat realistisch is. Wat is de impact van die groener dan groen visie op het team? Als je die visie 1 op 1 zou vertalen naar wat je dagelijks doet, wat zou er dan moeten veranderen en kan dat wel? Vanuit de vragen die beantwoord gaan worden, krijg je zicht op keuzes die je kunt maken en de impact van die keuzes. Uiteindelijk ga je kiezen. Wat neem je mee en wat niet?

    Resultaat: gemaakte keuzes.

  4. DE NIEUWE VISIE!

    We zijn aangekomen bij de laatste stap. Met de resultaten uit de vorige stappen gaan we de nieuwe visie in elkaar zetten. Daar horen woorden bij maar ook beelden. Aan het einde van deze ronde staat de nieuwe visie in de stijgers. Vervolgens kijken we hoe het nieuwe beeld van de visie gecommuniceerd gaat worden.

    Resultaat: de nieuwe visie + communicatie strategie.

resultaten

Een team dat eigenaarschap voelt over het bereikte resultaat

Een aangescherpte of nieuwe visie

Een communicatiestrategie

De resultaten van de workshop uitgewerkt in een uniek beeldverhaal


Ik heb net de plaat gedownload, WOW! Heel mooi om te zien en er zit ontzettend veel in. Je kunt er een hele tijd naar kijken en iedere keer weer nieuwe dingen zien.
— Niels den Ouden - Operationeel manager Toezicht Fabrikanten - RDW